招贤纳士

岗位职责
1. 负责区域内项目的发掘和跟踪工作, 及时更新项目跟踪记录等销售活动，及时更新项目信息和销售预测；
2. 确定项目后，随时与相关的设计师、业主、总包方和施工方保持紧密联系和良好合作；
3. 拥有高端门窗系统公司、知名幕墙公司或幕墙相关联的高端材料企业，2年以上工作经验；
4. 与房地产开发商有良好关系，有一定客户资源的优先考虑；与当地设计院、门窗幕墙公司有良好关系，有一定客户资源的优先考虑；
5. 具有独立成功开发客户项目经验并有相关成功案例者优先；
6. 配合协调项目施工及生产进度，解决客户投诉并提供现场技术服务。

任职要求
1. 年龄25~35岁，品貌端正，拥有良好的沟通交流能力；
2. 本科以上学历，陶瓷专业、环艺专业、相关建筑工程专业或者营销、公关类专业优先；
3. 三年以上工作经验，至少2年大客户服务经验，拥有建筑领域经验者优先；
4. 诚实守信、高度自觉，遇到挫折坚持不懈；
5. 良好的表达能力，能够自如地介绍公司及其产品；
6. 以客户为导向，具有良好的服务客户、满足客户的意识。

岗位职责
1. 负责区域内项目的发掘和跟踪工作，及时更新项目跟踪记录等销售活动，及时更新项目信息和销售预测；
2. 确定项目后，随时与相关的设计师、业主、总包方和施工方保持紧密联系和良好合作；
3. 拥有高端建筑材料、高端家具、高端家居用品、酒店公装艺术品定制等行业，2年以上工作经验；
4. 与房地产开发商有良好关系，有一定客户资源的优先考虑；与国际建筑室内设计院，以及国内知名建筑设计院、高端设计事务所，有一定客户资源的优先考虑；
5. 具有独立成功开发客户项目经验并有相关成功案例者优先；
6. 配合协调项目施工及生产进度，解决客户投诉并提供现场技术服务。

任职要求
1. 年龄25~35岁，品貌端正，良好的沟通交流能力；
2. 本科以上学历，陶瓷专业、环艺专业、相关建筑工程专业或者营销、公关类专业优先；
3. 三年以上工作经验，至少2年大客户服务经验，有建筑领域经验者优先；
4. 诚实守信、高度自觉，遇到挫折坚持不懈；
5. 良好的表达能力，能够自如地介绍公司及其产品；
6. 以客户为导向，具有良好的服务客户、满意客户的意识。

岗位职责
1. 负责展厅工作流程的制定、监督、执行，及团队目标任务的达成；组织展馆相关人员做好各类馆藏艺术品研究工作,编写说明,做好归类建档工作；
2. 负责展馆艺术顾问团队建设和培训,提高人员专业水平;
3. 负责制定展览馆发展及宣传规划，提升展览馆知名度，与其它国内外行业相关机构与展馆开展交流合作。

任职要求
1. 年龄25至35周岁，形象气质佳，有一定的展馆或店面管理经验。
2. 全日制大学本科以上学历，艺术设计、陶瓷、建筑、播音主持、营销、商务谈判等相关专业优先；
3. 主动性强，工作态度积极，思维敏捷，沟通表达能力优秀，心理素质较佳；
4. 有较强的学习能力，理解能力。

岗位职责
1. 配合馆长，做好馆内作品的展览和陈列工作；
2. 负责现场接待引导参观者更多地了解展览馆主旨并给予专业的咨询服务，无需外出；
3. 在参观者中筛选发掘潜在客户，了解客户需求，做好客户登记，并将客户信息分类推送给馆长；
4. 熟练掌握各类艺术品相关资料并配合展馆展厅销售规定、执行展厅销售流程。

任职要求
1. 年龄18至30周岁，大学专科以上学历；
2. 形象好、气质佳，具有良好的沟通技巧、亲和力和公关能力；
3. 艺术相关专业毕业或具有艺术品相关行业工作经验者优先。

岗位职责
1. 协助总裁落实公司企业文化、企业战略发展规划，参与公司整体策划，健全各项制度，完善公司绩效考核制度，执行、协调辅助总裁管理各事业部工作；
2. 商务接待、人际关系处理：礼尚往来、接待、组织总裁人脉活动计划和安排；
3. 文字处理、文件处理：精通WORD\EXCEL\PPT等办公软件；
4. 设定和管理日记：日程计划、日程安排、设定和管理最后期限；
5. 管理会议：准备会议议程、完成会议记录、督促落实会议决议、让与会者理解决议内容；
6. 授权范围：目标、政策、职权限制、工作的明确任务目标；
7. 互联网上搜索信息和资料、搜集信息和资料；
8. 管理月度报表、财务报表、各部门报表；
9. 代表总裁参加会议、并做会议记录；
10. 回顾上月计划、上周计划，对计划落实情况进行监督。

任职要求
1. 年龄25~35岁，品貌端正，良好的沟通交流能力；
2. 5年以上工作经验；
3. 本科以上学历；
4. 诚实守信，高度自觉，遇到挫折坚持不懈；
5. 良好的表达能力，能够自如地介绍公司及其产品；
6. 以客户为导向，具有良好的服务客户、满足客户的意识。

岗位职责
1. 熟悉并且有效执行人力资源六大模块。
2. 负责企业行政日常管理事务，传播企业文化。

任职要求
1. 大学本科以上文化，人力资源，企业管理类专业优先；
2. 年龄25~35周岁，三年以上北京本地人事行政综合管理经验
3. 品貌端正，性格活泼开朗，工作积极主动且执行力强；
4. 工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 精通KPI绩效管理等其中的一种，对阿米巴经营、OKR等人力资源管理成功实践经验的优先。

岗位职责
1. 负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升，包括企业CI、企业文化、品牌等方面策划工作；负责公司产品文案、品牌文案、创意文案、推广文案、项目文案、深度专题的创意和撰写；
2. 负责公司各方面文案、营销方案的文字资料撰写，对公司的产品进行全方位的语言包装；协助配合网站、宣传资料的文字撰写及修改等工作；
3. 负责新媒体推广规划方案和文案策划（软文、新闻稿等）或活动方案的撰写；完成产品策划及文案工作，发布于微信、微博、百度、今日头条、小红书、BILIBILI、知乎等；
4. 负责社交媒体频道的主题资料/专题规划、时程规划、资料发布/更新、图文资料准备、文字撰写&翻译；
5. 组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析。

任职要求
1. 40岁以下，三年以上工作经验，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历；
2. 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达潜力强；
3. 能力独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等，能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现潜力；
4. 优秀的策划头脑和产品推广思路，准确寻找素材、信息、材料，撰写出相应的文字，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；
5. 拥有建筑设计、空间软装、陶瓷设计、现代艺术等相关领域经验者优先，在传媒、新闻机构或者企业公关、品牌部门担任记者、采编、文案、策划等工作的优先。

岗位职责
1. 将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式；
2. 结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;
3. 官微、官博创建及运营维护，包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作；协调其他部门配合完成图文、视频、H5等形式多样的营销内容;
4. 负责公司微信公众号的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;
5. 策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告。

任职要求
1. 35岁以下，本科及以上学历；擅长使用互联网各种新媒体，对品牌、广告、文案、营销等有一定的认知与经验；
2. 两年以上相关工作经历；广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;
3. 协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，对陶瓷工艺、建筑设计、艺术感兴趣，具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力；
4．有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力，具备良好的协调与沟通能力，执行力强、责任心强;
5．能搭建和管理富有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

申请方式

1. 有意者请将简历及作品集发至：hr@hanshiart.com ；
2. 邮件标题格式为“应聘职位+姓名+毕业学校+汉世招聘”；
3. 我们会在收到申请的一周内联系合适的申请者进行面试，请耐心等待。